تطوير العمل الإداري Options
تحديد احتياجات التطوير: من خلال تقييم مهارات وقدرات المديرين الحاليين.۱/ إكساب الأفراد معلومات وظيفية متخصصة تتعلق بأعمالهم وأساليب الأداء الأمثل فيها. فبعد اتخاذ القرار لابد على القائد الإد
تحديد احتياجات التطوير: من خلال تقييم مهارات وقدرات المديرين الحاليين.۱/ إكساب الأفراد معلومات وظيفية متخصصة تتعلق بأعمالهم وأساليب الأداء الأمثل فيها. فبعد اتخاذ القرار لابد على القائد الإد
أحسِن الظن بالناس: أحياناً يكون الناس فظين عن غير قصد، فربما لم يتأقلموا بعد مع المكان الجديد أو الثقافة التنظيمية؛ لذا اعرض عليهم المساعدة قبل أن تنزعج منهم.فنتورط في سلوكيات غير معهودة. وذلك